为全力做好2023届毕业生就业工作，5月6日，我院召开2023年毕业生第三次就业工作推进会，安排部署推进毕业生就业工作。书记张宏俊、院长周雪峰、副院长孙勇出席会议并讲话，学生处处长任铁映及全体辅导员参加了本次会议。分管就业工作副院长何岳勇主持会议。

 就业处处长徐德仁首先对近期就业工作进行总结汇报，分别从毕业生就业意向调查问卷完成度，2023届毕业生就业信息核查情况，求职创业补贴申领，就业信息推广以及访企拓岗促就业这五个方面进行了总结分析。目前我院2023届毕业生就业工作还是面临巨大的挑战，希望学生处各辅导员能对2023届毕业生继续强化跟踪帮扶、搭建良好就业平台、做好就业数据核查工作，并提出辅导员奖励机制。

会上，学院院长周雪峰指出，就业工作是一块难啃的骨头，要高度重视、稳步推进就业工作，提高站位、充分认识就业工作的重要意义、多措并举、认真分析就业存在的问题。强调辅导员应为学生提供就业指导与后期就业相关服务等方面工作，最大限度增加老师与学生的粘合度，合力为毕业生就业工作保驾护航，确保就业育人双实效。

学院副院长孙勇在会上指出，首先，我们应将就业工作作为民生福祉、民生工程，让一个学生高质量就业，就会让一个家庭脱贫，所以我们应该高度重视毕业生就业工作；其次，用好国家给的各项就业政策，提高毕业生的知晓度、参与度，助力毕业生更好就业；最后要提升就业指导服务能力，精准细化落实“一对一”困难群体帮扶。

会议最后，学院书记张宏俊做总结发言，就做好近期就业工作提出了具体要求。他强调就业工作要做到全院、全员参与。辅导员对所有毕业生要做到“一生一档”精准指导，对家庭困难学生、就业困难学生要做到精准帮扶、一对一指导切实帮助学生解决就业困难。此外，辅导员要做好与学生的沟通交流，对学生多点关心关爱，做有温度的就业工作。

本次会议的召开，使我院毕业生就业工作目标更加明确，思路更加清晰，准备更加充分，为我院2023届毕业生就业工作奠定了良好的基础。